夏柔的翼享文字天地

最近買了兩本新書終於看完了~

首先，先來講 做自己的生命設計師這本書

作者一共有兩位，在國外有開專門課程

主要是透過設計師的角度和頭腦重新擬定問題

例如：

無效的想法：我理應知道要往哪走

重擬問題：我不會隨時知道該往哪走，但永遠知道自己是否朝正確的方向前進

書中一共11個章節，有些章節會有牛刀小試

利用他們提供的工具，按照流程或方法寫下或畫下你的情況(書中也會有空白頁)

首先是做生命設計診斷

工具是一張儀表板的圖，圖內一共有四個選項

工作、遊戲、愛、健康

其中遊戲不只是我們平常玩的手遊或線上遊戲，而是覺得這件事有樂趣，如果是抱有目的性、有報酬的就不叫遊戲

健康則包括身心靈；愛除了是感情方面的，也包刮你喜愛的事物，而且強調愛是雙向的

這本書有提供他們的網站，方便下載影印工具，我是直接畫在子彈筆記上 (表我寫錯字了...原本寫對，結果雞婆加了一個"金")

工作沒有塗，因為目前無業中

就算有工作，我應該也是在一格以內

遊戲很簡單，我玩遊戲就是因為樂趣，人物、劇情、玩法、音樂、創新等等，當然乙女遊戲可以滿足我的心靈

愛不到兩格，我有一個完整的家，但是生活在比較傳統的教育觀念，很多愛對我來說是壓力

然後我是超級嚴重的邊緣人，從噗浪、FB到自創的粉專，其實很少人會理我，大多數都是我在自言自語或自HIGH

感覺很多時候我是不被在乎的

健康的分數基本上是給自己的身體的，心靈上根本是滿目瘡痍，從以前就非常不健康。部分給予寫文、閱讀和音樂，等人文藝術方面的

再來是打造自已的羅盤

這一篇就是問很多人生哲學問題，但也就等同於自己的觀念

有工作觀和人生觀

本來打算要把我的工作觀和人生觀寫出來，但發現不小心寫太長了，哈哈哈

如果有人想知道，我再另外打一篇吧~要不然這篇文章會非~常~長~

第三篇是練習記錄好時光日誌

這是我自己練習的~(字有點醜)

意思就是將目前你正在做的事(或是現在待業中，以前做過的事)按照投入和精力去評量，稍微敘述你的情況和反省

當兩項指標都很高時，就表示你達到心流狀態

所謂心流就是指全神貫注

如果要到達更準確的反省方式去觀察，可以利用AEIOU的方式

A 活動、E 環境、I 互動、O 物品、U 使用者

(這邊書中問的問題有點多，容我先略過，有興趣可以找書看看或私下詢問喔~)

如果卡住了，利用好時光日誌可以畫一張心智圖

假設我最中間寫上了"文章"

那延伸出去就是委託、二創、原創、其他類型文章、投稿、比賽、平台

從上面項目中，再一項一項延伸出去

心智圖是只有自己才看得懂的圖，它可以做出無限延伸

以二創為例

二創-->寫自己喜歡的文章-->發表給同好-->增加曝光率-->.......

網路上應該都會有教學，如果不知道怎麼做的人可以上網查查喔~

下一章節則開始擴大，替未來五年想出三種版本，也就是奧德賽計畫

我有點不知道要怎麼寫，所以只能先暫時放置

書中都會有範例，所以可以放心

接下來的幾個章節對我來說都有點困難，畢竟邊緣人一枚

打造原型，簡單講解就是利用提問和興趣，有點類似從根本出發

問題的資料要足夠，才知道背後原因

而打造原型建議是要有一個小團隊組成，大家一起互動、腦力激盪

更容易有想法或靈感

沒有團隊就是只能靠心智圖(不過我覺得我的心智圖很弱)

再來是找「不」到工作的方法

甚麼是找不到工作的方法?大家應該都希望能有一份好工作吧

其實內容基本上就是在說明"你為什麼找不到工作"

就!!!是!!!我!!!

我大概說一下裡面的內容，相信很多人都很好奇

我們找工作大致上都是直接上人力銀行

但職缺說明有兩個重點：

1.網站上的工作描述，一般都不是想應徵的主管寫的，也不是真正了解這份職務的人

2.職缺說明幾乎不會提到那份工作真正需要的條件

甚麼意思呢?

如果你跟我一樣很常應徵工作的話，應該會很容易看到以下需求：

*良好的書寫與口語溝通能力

*擁有高度熱忱與創意

*擁有積極行動的心態，高度專注於細節

還有很多我就不舉例了

這些似曾相似的說明，書中提到這樣的寫法太過攏統，無法一眼了解到底需要甚麼，頂多就是特質

然後是特定學歷或經歷要求：

學士、碩士或博士學歷，擁有X年工作經驗

這點書上提到的是沒有考量未來可能發生的變化

例如軟硬體的設備更新，應徵者的技能可能會派不上用場，以及正在成長的公司等等

還有特殊條件，例如"不適合心理素質不佳的工作者，僅資歷完整的優秀工作者適合"

在我遇過的情況通常是需要有強大的抗壓性，不適者請勿應徵之類的

書中另外還有寫到脫穎而出前，要先符合徵才條件

訣竅我就不提了，需要看書慢慢體會

另外還有一個現象：假職缺

不過這有關公司內部制度或人事相關，不確定適不適合公開在網路上

簡單說這份應徵了這份職缺，甚至面試了，你還是得不到任何通知到的其中一個原因

至於甚麼原因請看書或是私下留言喔~

所以講了那麼多，下一章節就開始準備設計夢幻工作

這邊我只講如何重擬問題

無效的想法：夢幻工作正在等著我

重擬問題：靠積極尋找與共同打造，設計出夢幻工作

無效的想法：建立人脈只是在利用他人，虛偽透頂

重擬問題：建立人脈不過是在請人指點迷津

(OS：我覺得這段話不適用每個人，因為其實我也認為有些人建立人脈就是能用就用，可以高談甚歡，需要你把你當朋友，不需要甩一邊，

除非非常有利用價值而不停向對方示好，但自己可以像重擬問題那樣，會比利用他人的人有更好的前途和正向，也一定會有人願意幫助你)

最後則是"把重點擺在工作機會，而不是工作"

下一章節我簡單帶過，生命設計的選擇流程

蒐集&創造-->篩選-->選擇-->放手&前進

最後則是在討論失敗，書中又有提供一項工具

(抱歉，字真的寫很草，很醜 當初沒有想到要PO上來，所以就比較隨意)

這一章節在教你如何對失敗免疫，但簡單說就是把失敗當作是成長的過程

一共三步驟：

記錄自己的失敗

分類失敗

找出成長心得

從上面的表格就是分別寫下你失敗的事情，但原因是失誤?弱點?或是可以成為你的成長機會呢?

最後在寫上心得即可

作者提醒，就算找到夢幻工作，過著夢幻生活，還是會發生不如意的事，不要永遠按計畫走

看清自己是誰，設計好自己的人生，活出生命就不會失敗

(重點提醒：意思指當你遇到不如意，還是要適時調整自己，重新或修改原先的計畫，而並非一切就一路順遂)

最後一件事則是建議建立團隊，以合作的方式設計生命，與他人連結，團結力量永遠勝過個人

身為邊緣人的我...對我來說還真是難上加難...

在結語的地方，其實作者在書中一開始就有提到

要保持好奇心、嘗試、重擬問題

如果要讓生命維持在設計精良的狀態，就用修身養性的方式吧(書中有提方法)

以上就是這本書大略的重點還有我的情況

第一次發表這類型的文章，還請各位多多指教，如果你曾看過這本書，也歡迎你提出你的想法喔~

下一篇也是要講另一本類似，但工具跟使用方式都不一樣的書

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